距第一次參加新思惟國際舉辦的「跨界」活動還不到一年，這次「從專業到創業」研討會，把創業這件事，由不同領域的11位講者，做更深入的討論。
制度下工作：多元化發展
首位講者蘇一峰醫師，應該沒有大我幾屆，但是在專業上已經有非常傑出的成就，部落格和媒體專欄也經營的有聲有色，是年輕醫師的榜樣。我自己在參加過新思惟的課程後，也改變自己對於醫師工作的態度，開始寫部落格文章、調整了臉書的發文內容。
但是平常臨床工作結束，還有家事、小孩，剩下的都是瑣碎的時間。常常要等到路上無車無人、夜深無聲的時候做作業，不過這樣隔天又會昏昏欲睡，有點擔心會影響病人安全！
雖然蘇醫師在課前問答有提到，把工作和家庭融合，是天秤兩邊平衡的方式。不過當天演講的時間太短，沒能分享更多在時間的夾縫中求生存的經驗，有點可惜。
自費市場跳脫健保
另一位在現今醫療制度下求生存的，是經營自費中醫市場的廖浩欽醫師。廖醫師非常實際的在簡報中秀出點鈔機，也告訴大家話術和宣傳的重要性。
老實說，我以前對走醫美、自費的看法就是「愛錢」、不像真正的醫師。但是在健保制度下工作，這種「談錢就是不對」的態度就改變了。要養家活口，誰不需要賺錢！健保制度用壓榨醫護勞力來換取政治利益，走醫美、走自費的人才是看清楚現實的聰明人。
興趣變專業：準備、努力、覺悟
研討會第二段，由楊斯棓醫師和劉育志醫師做代表。我上過楊斯棓醫師的簡報工作坊，親身示範的簡報技巧非常受用。這次邊聽楊醫師演講，其實也邊學習演講當中用的技巧，真是如沐春風。楊醫師從自費環島演講，到成為專業講師，是經過不斷閱讀、演練、學習。要把興趣變成專業，就要有這種程度的付出。
舒適圈不見得舒適，只是習慣而已
要把興趣變成專業，除了努力、努力、再努力之外，接下來會問的問題，恰好都讓劉育志醫師破解了。醫師不做，寫作是不務正業？其實是做非典型醫師！放棄專業很可惜？其實不是放棄，而是蛻變！我上禮拜才跟朋友說，自己從實習就待在同一家醫院，雖然抱怨環境，但相對來說是待在舒適圈。結果劉醫師很明白的說，舒適圈不見得舒適、也不見得安全，就只是習慣而已！
創業一點都不浪漫
第三段是實際創業的人現身說法。對創業的浪漫想像，在這段被打破！鮮果診所曾宣靈的雖然沒有把受挫折的細節說出來，但是可以感受到他從頭開始的辛苦、業績的壓力。首席農婦張子誼把創業受挫的細節也說明，聽的當下差點掉眼淚！
其實發現茶的陳翊榮、鮮果診所的曾宣靈，親戚中都有餐飲業的背景。首席農婦雖然是跟著先生林宏燦才去務農，也很老實的說，要靠長輩才度過難關。有背景都要如此辛苦，難怪每年新創公司數萬家，成功的只有極少數。
接下來就進入，如何兼顧理想與現實。
幫別人完成夢想，收穫最多的是自己
486陳延昶分享的是經營團購網的成功祕訣。我也算是看486的攝影、數位相機的部落格長大，敬佩他花時間試用、真正好用才推薦的態度。課前問題的回答非常詳細，還有很多破除迷思的看法。麻葉餐飲的魏幸怡執行長，很有條理地，對創業會碰到的各種困難做建議。最後以催淚的小故事告訴大家「能夠幫別人完成夢想，收穫最多的是自己」
醫療的理想，無法在台灣實現
壓軸的蔡依澄校長，從對於醫療的理想，到台灣的醫療環境現況，來分析為什麼創立新思惟國際。蔡校長的課前問答，是實際工作、大量閱讀、仔細思考後，給我們對於創業的實用建議。含金量非常高，值得反覆閱讀。
難的是動手去做
有人對醫療制度有批評或建議，但是只有嘴巴說說。蔡校長是實際去做、去找方法突破。有人在課後問答時間，問到新思惟創辦至今有沒有遇到什麼大困難，蔡校長很客氣的說似乎還沒有，我想這是因為蔡校長創業之前，已經做了非常多的準備工作。
如同新思惟之前舉辦過的大活動、小班課程，這次的研討會也讓我收穫良多。製圖大賽也看到新思惟之友的創意，把得獎的難度又往極限推！期待新思惟即將到來的年會。這次486無法到現場，應該是最可惜的地方。建議以後不巧碰到類似狀況，可以像「羅輯思維」一樣架個背景嗎XD
